BERG. Blog

2.546 http://tinyurl.com/39z3l9b So manche Region befindet sich, angetrieben vom Wind des globalen Wandels auf einer neuen Route – aktuell mit ungewissem Ausgang. Wie kann man [mehr]

2.446 Macht sich die Mehrheit zu wenige Gedanken um zeitgemäße Organisationsmuster, ist lieber auf „ferner Suche“ nach immer komplexeren „Problemlösungen“, lauscht  Heilsversprechen bekannter Weissagern und [mehr]

2.779 http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,709704,00.html Die Fragen, die sich hier spontan aufdrängen: „Wer fordert dies eigentlich, wo besteht der Fachkräftemangel und um welche Tätigkeiten handelt es sich im [mehr]

2.880 www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,709393,00.html Phänomene westlich geprägter ökonomischer Strukturen sind in sich gleich, fußen die Vorstellungen über „funktionelle“ Systeme auf überholten und im globalen Umfeld unwirksamen Regelprinzipien. [mehr]

2.655 www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,709228,00.html Fachkräftemangel ist ein Symptom unzeitgemäßer Organisationsmuster. Zwar hat man jahrelang damit verbracht die generationsbedingten Fehlentwicklungen auch aus reinem Eigeninteressen übersehen zu wollen; vielleicht [mehr]

2.624 „Es geht nichts über ein Unternehmen,… …was sich so im Markt aufstellen kann, dass um ein Vielfaches „flexibler“, als traditionell veraltete und verkrustete Organisationsstrukturen [mehr]

2.714 tinyurl.com/325hcoj Werden konventionelle Coaches gerufen, stellt sich zu Beginn die Frage: „Wo drückt dem Unternehmer der Schuh und was muss tatsächlich im Unternehmen getan [mehr]

2.645 www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,708545,00.html In Zeiten der Veränderung und sich permanent ändernder Systemparameter, sollte man nicht nur den Fokus auf Ausgaben und Patienten legen oder gar nach [mehr]

2.838 Macht man sich die Tage Gedanken, wie Banken auf nachfolgende… …Krisen stabiler reagieren können, wird selten bis nie der Begriff dynamische Systeme ins Spiel [mehr]

2.699 www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,708440,00.html Was schon lange zu erkennen war, kommt jetzt wieder auf den Tisch. Davon sprach bereits mein Opa. Doch kaum jemand macht sich Gedanken, [mehr]

2.793 www.spiegel.de/politik/deutschland/0,1518,708309,00.html Lichtjahre entfernt von sinnvollen Lösungsmustern demontieren die Protagonisten weiterhin die Systeme. Man kann ihnen keinen Vorwurf machen, haben sie es nicht anders erlernen [mehr]

2.804 www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,708264,00.html An den Symptomen herumdokternd, scheinen sich die Protagonisten wenig Gedanken darüber zu machen, dass der Entzug von „Energie“, also Geldmittel, vorhandene Strukturen nur [mehr]

2.791 www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,708307,00.html Wahres Handwerk kann nicht einfach durch voll automatisierte Prozesse und Massenprodukte abgelöst werden. Denn erst bewusstes Schaffen von Werten sorgt für die Effekte, [mehr]

2.685 Wissen Sie, was das Gute bei der Gestaltung von dynamischen… …Systemen ist? Hingegen mehrheitlicher Deutung von Komplexität, welche meist vom Menschen selbst geschaffen wird, [mehr]

2.925 tinyurl.com/2wlcuje Eigentlich ist es gleich, wie der Volksentscheid in Hamburg ausgegangen ist. Solange man sich um die Ausbildungsmuster keine Gedanken macht, bleiben klassische Lösungsansätze, [mehr]

2.857 www.spiegel.de/spiegel/0,1518,707280,00.html Man kann den betroffenen Akteuren keinen Vorwurf machen, handelt es sich bei derartigen Vorgehensweisen um Auswirkungen vorgelagerter, unzeitgemäßer ökonomischer Strukturen, von denen die [mehr]

2.481 www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,707242,00.html Alsbald zeigt sich, wie sehr der reine Blick auf Geldmittel den Blick auf die wahren Aufgaben verschleiert. Unzeitgemäße Organisationsstrukturen verhindern Entwicklung, bleibt den [mehr]

2.792 www.spiegel.de/reise/aktuell/0,1518,707300,00.html Gesetz den Fall, man erkennt die Unzulänglichkeiten des anthropozentrischen Weltbildes, wird einem schnell klar, dass überdauerte kartesianisch-newtonsche Grundlagen ad acta gelegt werden müssen, [mehr]